為迎接全國文明典范城市創建測評，扎實推進“路長制”工作，金水科技于8月26日組織中層以上人員召開關于全國文明典范城市創建工作專題推進會，傳達學習了集團公司鄧剛總經理在全國文明典范城市創建工作現場會議上的講話精神，對全體員工進行動員，面對創城工作再部署、再落實。

會上創新提出“黨建+路長制”工作理念，由支部書記任“總路長”；副書記、總裁為路段責任人，擔任責任路段的“一級路長”，負責統籌指導工作；每次巡查任務由一名黨員帶隊，擔任“路段管理員”，負責路段的巡查、協調、問題處置、監督和服務，落實“路長制”工作任務。

黨員“路段管理員”在巡查中，對存在問題進行處置并做好記錄，對不能馬上處理或者需要其他單位協調解決的問題，提交“一級路長”統籌協調�！耙患壜烽L”認真梳理路段存在問題，對重大問題的處置，及時上報“總路長”。

目前，黨支部30余名黨員，圍繞責任路段的環境衛生、非機動車規范、商戶門前三包等方面的治理，開展了兩次主題黨日活動。當前，全市“創城”復核工作到了最關鍵的時期，高質量完成“路長制”執勤任務，是金水科技必須完成的首要政治任務。金水科技黨支部結合文明典范城市創建工作，推動實施“黨建+路長制”模式，讓“支部走上街道”，以黨建引領促進“路長制”效能提升，努力營造整潔、有序、和諧、優美的路段環境，以實際行動為濟寧市全國文明典范城市的爭創工作添光彩、做貢獻。